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人才招聘

TALENT RECRUITMENT

職位名稱
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
發(fā)布時(shí)間
  • 銷售總監(jiān)(鋁擠壓型材方向)
    鄭州
    1人
    2025-12-09
    任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,材料、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

      2、8年以上鋁加工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鋁擠壓型材市場(chǎng)。

      3、具備客戶資源優(yōu)先,尤其在建筑、交通、工業(yè)領(lǐng)域有成功案例者優(yōu)先。

      4、出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理能力。

      5、具備較強(qiáng)的談判技巧和商務(wù)合作能力,能適應(yīng)高頻出差。

      6、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備開拓精神和創(chuàng)新思維。

    崗位職責(zé)

      所屬部門:銷售部

      1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司鋁擠壓型材產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)。

      2、拓展新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶,重點(diǎn)開發(fā)建筑、交通、工業(yè)等領(lǐng)域的大客戶資源。

      3、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。

      4、管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。

      5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門高效協(xié)作,提升客戶滿意度。

      6、參與公司產(chǎn)品定價(jià)、合同談判及重大項(xiàng)目的決策與執(zhí)行。

    薪酬福利

      1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:年薪50萬(wàn)-80萬(wàn),具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面議。

      2、完善的績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策,提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。

      3、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月度福利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請(qǐng)
  • 投關(guān)經(jīng)理
    鄭州
    1人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,金融、證券相關(guān)專業(yè);

      2、善于表達(dá)和溝通,適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有一定的抗壓能力。

      3、具備經(jīng)濟(jì)分析能力及相關(guān)商務(wù)知識(shí),有良好的文字功底和信息采編能力;

      4、富有敬業(yè)精神、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí);

      5、有超強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),性格開朗。

    崗位職責(zé)

      所屬部門:證券融資部

      1、行業(yè)研究員的對(duì)接,開展投資者互動(dòng);

      2、投資者線上交流,線下參觀接待,參加券商組織的投資者會(huì)議,組織安排投資者見面會(huì)等活動(dòng);

      3、可以協(xié)助完成證券信息披露;

      4、證券部安排的其他工作。

    薪酬福利

      1、完善的績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策,提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。

      2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月度福利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請(qǐng)
  • 物流經(jīng)理
    鄭州+鞏義
    3人
    2025-05-16
    任職要求

      1、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、3-5年以上大宗貨物運(yùn)輸及物流運(yùn)輸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年服務(wù)于大型物流企業(yè)或制造業(yè)(化工/金屬行業(yè)優(yōu)先);

      3、具有良好的公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展視野,具備全盤管理工作經(jīng)驗(yàn),;

      4、具備團(tuán)隊(duì)組建及發(fā)展經(jīng)驗(yàn),能夠從0到1搭建物流團(tuán)隊(duì);

      5、熟悉物流計(jì)劃流程,具備良好的數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,并針對(duì)運(yùn)營(yíng)過程中的問題提出改進(jìn)措施。

    崗位職責(zé)

      所屬部門:供應(yīng)鏈/物流部

      1、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)公司整個(gè)物流體系的規(guī)劃建設(shè)與監(jiān)督管理,確保物流部整體工作計(jì)劃和目標(biāo)按照公司要求落地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司各個(gè)倉(cāng)庫(kù)到客戶的一站式服務(wù),承擔(dān)物流運(yùn)輸路徑優(yōu)化、運(yùn)輸成本控制等責(zé)任,滿足客戶需求和公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

      2、運(yùn)輸管理,負(fù)責(zé)安排每日客戶所需貨物的協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn),組織車源,制定合理的運(yùn)輸方案,監(jiān)控運(yùn)輸過程,處理運(yùn)輸異常情況,確保產(chǎn)品安全、快速送達(dá)客戶;評(píng)估服務(wù)質(zhì)量,提出改進(jìn)建議。

      3、團(tuán)隊(duì)管理,根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及統(tǒng)籌管理,制定崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造現(xiàn)代化的物流團(tuán)隊(duì)。

    薪酬福利

      1、完善的績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策,提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。

      2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月度福利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請(qǐng)
  • 法務(wù)專員
    鄭州
    1人
    2025-05-16
    任職要求

      1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(A證);

      2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動(dòng)法》《經(jīng)濟(jì)法》等法律法規(guī),能獨(dú)立完成法律文書及合同審核;

      3、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí),能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;

      4、性格積極開朗、為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

    崗位職責(zé)

      所屬部門:證券融資部

      1、協(xié)助公司項(xiàng)目投資、參與部門法律相關(guān)商務(wù)談判;

      2、審核部門日常管理各項(xiàng)規(guī)章、業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等,確保符合法律要求,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn);

      3、負(fù)責(zé)收集、整理公司經(jīng)營(yíng)、部門業(yè)務(wù)中與法律相關(guān)的文件資料,制定、落實(shí)執(zhí)行公司合同管理制度、合同審核等環(huán)節(jié);

      4、公司交辦的其他相關(guān)法律業(yè)務(wù)的辦理。

    薪酬福利

      1、完善的績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策,提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。

      2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月度福利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請(qǐng)
  • 內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員-鋁加工方向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任職要求

      硬性條件:

      1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、材料類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2. 年齡30歲以下,具備1年以上銷售或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

      3. 普通話流利,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通表達(dá)能力;

      4. 熟悉國(guó)內(nèi)工業(yè)品銷售流程,有制造業(yè)(如機(jī)械、建材、五金等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      5. 熟練使用CRM系統(tǒng)、Office辦公軟件,能獨(dú)立完成客戶數(shù)據(jù)整理與分析。

      軟性素質(zhì):

      1. 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻次國(guó)內(nèi)出差;

      2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速掌握鋁加工產(chǎn)品知識(shí)(公司提供系統(tǒng)培訓(xùn));

      3. 具備市場(chǎng)敏銳度,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求并推動(dòng)成交。

    崗位職責(zé)

      所屬部門:銷售內(nèi)貿(mào)部

      1、負(fù)責(zé)鋁型材、鋁板帶箔等加工產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā),通過線下拜訪、行業(yè)協(xié)會(huì)、工業(yè)展會(huì)(如中國(guó)國(guó)際鋁工業(yè)展)、電商平臺(tái)拓展客戶資源;

      2、對(duì)接客戶需求,完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟進(jìn)及回款管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié);

      3、分析國(guó)內(nèi)重點(diǎn)市場(chǎng)(如華東、華南、華北區(qū)域)需求,制定銷售策略并推動(dòng)落地;

      4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決售后問題,提升客戶粘性及復(fù)購(gòu)率;

      5、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及市場(chǎng)推廣方案;

      6、配合團(tuán)隊(duì)完成月度/年度銷售目標(biāo),定期提交銷售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析。

    薪酬福利

      1、完善的績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策,提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。

      2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月度福利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請(qǐng)
  • 國(guó)際再生鋁采購(gòu)員
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,材料學(xué)或國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者或鋁行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、英語(yǔ)六級(jí)及以上或者英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上,流利的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4、熟悉外貿(mào)流程,具備市場(chǎng)開拓與客戶管理能力;

      5、接受短期出差和外派。

    崗位職責(zé)

      所屬部門:國(guó)際采購(gòu)部

      1、負(fù)責(zé)全球廢鋁資源的市場(chǎng)調(diào)研與供應(yīng)商開發(fā)。

      2、制定并執(zhí)行廢鋁國(guó)際采購(gòu)策略,確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性成本效益。

      3、與海外供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂采購(gòu)合同,確保合同條款合法合規(guī)。

      4、建立和維護(hù)供應(yīng)商評(píng)估體系,確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交期服務(wù)水平。

    薪酬福利

      1、完善的績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策,提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。

      2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月度福利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請(qǐng)
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員-再生鋁方向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,材料學(xué)或國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、英語(yǔ)六級(jí)及以上,流利的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力;

      4、熟悉外貿(mào)流程,具備市場(chǎng)開拓與客戶管理能力;

      5、強(qiáng)大的抗壓能力與責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神;

      6、接受短期出差和外派。

    崗位職責(zé)

      所屬部門:銷售外貿(mào)部

      1、負(fù)責(zé)全球廢鋁資源的市場(chǎng)調(diào)研與供應(yīng)商開發(fā),重點(diǎn)拓展東南亞、澳大利亞、北美等地區(qū)采購(gòu)渠道;

      2、制定并執(zhí)行廢鋁國(guó)際采購(gòu)策略,確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性成本效益;

      3、與海外供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂采購(gòu)合同,確保合同條款合法合規(guī);

      4、監(jiān)控國(guó)際廢鋁市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(如LME價(jià)格、各國(guó)海關(guān)政策),制定采購(gòu)策略;

      5、建立和維護(hù)供應(yīng)商評(píng)估體系,確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交期服務(wù)水平。

    薪酬福利

      1、完善的績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策,提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。

      2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月度福利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請(qǐng)
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員-鋁加工方向
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,材料學(xué)或國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、英語(yǔ)六級(jí)及以上,流利的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力;

      4、熟悉外貿(mào)流程,具備市場(chǎng)開拓與客戶管理能力;

      5、強(qiáng)大的抗壓能力與責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神;

      6、接受短期出差和外派。

    崗位職責(zé)

      所屬部門:銷售外貿(mào)部

      1、通過B2B平臺(tái)、海外展會(huì)、社交媒體及海關(guān)數(shù)據(jù)開發(fā)國(guó)際客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

      2、負(fù)責(zé)客戶需求分析、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行,確保交易順利完成;

      3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,挖掘深度合作機(jī)會(huì);

      4、調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策,制定區(qū)域銷售策略;

      5、定期提交銷售報(bào)告及客戶反饋,優(yōu)化業(yè)務(wù)開發(fā)方案。

    薪酬福利

      1、完善的績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)政策,提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。

      2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月度福利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請(qǐng)
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